Für unsere Knappschafts-Klinik Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen Fach- oder Assistenärztin/Assistenzarzt (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit) Schwerpunkt: Innere Medizin Kardiologie Die Knappschafts-Klinik Bad Driburg ist eine moderne, interdisziplinär ausgerichtete Rehabilitationsklinik für Innere Medizin, Kardiologie und Angiologie mit 177 Einzelbetten sowie ca. 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Klinik ist nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie nach dem Qualitätsmanagementsystem DEGEMED zertifiziert. Sie erfüllt die Qualitätskriterien der Deutschen Gesellschaft für Prävention und Rehabilitation von Herz-Kreislauferkrankungen e.V.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Schalarbeiten sowie Einbau und Nachbehandlung von Beton Lesen sowie Umsetzung von Schal- und Bewehrungsplänen Führung und Bedienung von Baumaschinen Selbstständigen Überprüfung Ihrer Arbeit Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Beton- und Stahlbetonbau oder Hochbau Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Ihre Aufgaben: Einsatz und Arbeit im Herzzentrum, Gefäßzentrum und der interdisziplinären operativen Intensivstation Mitarbeit bei Besetzung es regionalen Notarztdienstes Perioperative Betreuung der anästhesiologischen Patienten:innen Anwendungen aller gängigen anästhesiologischen Verfahren der Vollnarkose und Regionalanästhesie Teilnahme an anästhesiologischen Bereitschaftsdiensten Ihr Pofil: Abgeschlossenes Medizinstudium bzw. deutsche Approbation Assistenzarzt im fortgeschrittenen Weiterbildungsstand oder Facharzt Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wäre wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Patientenorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit Unser Angebot: Technisch moderne Arbeitsplätze in der Anästhesiologie Hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Anwendung der transthorakalen und transösophagealen Echokardiographie mit der Möglichkeit zur Erlangung des DGAI Zertifikates “Perioperative fokussierte Echokardiographie (TEE)“ Möglichkeit des Erwerbes der Zusatzbezeichnung “Intensivmedizin“ Vergütung nach TV-Ärzte-Kerckhoff, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Eine langfristige berufliche Perspektive in einer Region, die sich ständig weiterentwickelt und ein lebenswertes Umfeld bietet Möglichkeit der Beteiligung an akademischen Lehrveranstaltungen (Campus Kerckhoff der JLU Gießen) Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation in Kooperation mit der JLU Gießen
Falls nicht, können Sie diese bei uns gerne erwerben (bezahlter Notarztkurs und NaSim 25) Ziel ist die Erlangung der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen kollegialen und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Berufsgruppen sowie mit Patienten und Angehörigen Sie haben den Anspruch Spitzenmedizin zu leisten und in einem solchen Team mitzuwirken Die verantwortliche Nutzung von Ressourcen, wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie das Bemühen um eine hohe BehandlungsqualitätWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wochenarbeitszeit: in Teilzeit Entgeltgruppe: E 6 oder E 8 TVDN Deine Aufgaben: Anleitung und selbstständige Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im NachmittagsbereichBetreuung und Hilfestellung bei den Hausaufgaben Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten am Nachmittag Aufsicht und Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule in den FerienzeitenBezugsperson für die Kinder am Nachmittag Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in, Erzieher/in, Sozialassistent/in oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisierenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger*innenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschlandticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Neurologie auf unserer gerontopsychologischen StationRotation auf andere Stationen zur Abdeckung aller WeiterbildungsbereicheZum Ende der Weiterbildung auf einer Psychotherapiestation, wahlweise schwerpunktmäßig tiefenpsychologisch oder verhaltenstherapeutischWeiterbildungscurriculum: Curriculare Fortbildungen gemäß den Vorgaben der Ärztekammer während der Regelarbeitszeit, FallseminareVielfältige ergänzende Weiterbildungsangebote: Inhouse Balintgruppe geleitet durch einen externen Supervisor (kostenfreie Teilnahme), Angehörigengruppen, Inhouse-Blockkurse EntspannungsverfahrenFinanzielle Unterstützung bei externen Supervisionen der Psychotherapiestunden sowie der SelbsterfahrungIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Die Fachärzte Ihrer Station sowie Ihr Oberarzt stehen Ihnen immer zur SeitePatientenorientiertes Arbeiten in multiprofessionell besetzten Teams mit fachlicher Verantwortung für zugeteilten Aufgabenbereich Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Approbation als Arzt (von Bewerbern aus dem Ausland benötigen wir eine deutsche Approbation) In Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieInteresse an interdisziplinärer ZusammenarbeitBereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmenEinfühlungsvermögen beim Umgang mit PatientenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Kinderzulage Deine Aufgaben: Anleitung und selbstständige Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im NachmittagsbereichBetreuung und Hilfestellung bei den Hausaufgaben Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten am Nachmittag Aufsicht und Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule in den FerienzeitenBezugsperson für die Kinder am Nachmittag Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter:/in, Erzieher:in, Sozialassistent:in oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisierenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
EDEKA Frischecenter Brüggemeier sucht in eine/n (Fach-) Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (ID-Nummer: 13696516)
Das erwartet Sie Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen Postoperative Überwachung von Patienten im Aufwachraum/Überwachungszimmer Mitglied im REA Team Assistenz bei geburtshilflichen PDK`s im KRS Teilnahme am Bereitschaftsdienst Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenten (ATA) oder examinierte Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d/) gerne auch mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Gute Auffassungsgabe und technische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Engagement Flexibilität und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Das erwartet Sie Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Narkosen Postoperative Überwachung von Patienten im Aufwachraum/Überwachungszimmer Mitglied im REA Team Assistenz bei geburtshilflichen PDK`s im KRS Teilnahme am Bereitschaftsdienst Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenten (ATA) oder examinierte Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d/) gerne auch mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Gute Auffassungsgabe und technische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Engagement Flexibilität und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Kinderzulage Deine Aufgaben: Anleitung und selbstständige Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im NachmittagsbereichBetreuung und Hilfestellung bei den Hausaufgaben Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten am Nachmittag Aufsicht und Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule in den FerienzeitenBezugsperson für die Kinder am Nachmittag Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter:/in, Erzieher:in, Sozialassistent:in oder vergleichbarer AbschlussErfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisierenErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben: Einsatz und Arbeit auf einer hochmodernen Intensivstation mit 27 Betten Leitliniengerechte intensivmedizinische Behandlung unserer herz-, thorax- und gefäßchirurgischer Patient:innen inklusive der Transplantationsmedizin und Kunstherztherapie Erlernen und Anwenden der erweiterter Diagnostik- und Therapieformen Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Besetzung des regionalen Notarztdienstes Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizinstudium bzw. deutsche Approbation Assistenzarzt im fortgeschrittenen Weiterbildungsstand oder Facharzt Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wäre wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Patientenorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit Unser Angebot: Möglichkeit des Erwerbes der Zusatzbezeichnung “Intensivmedizin“ Anwendung sämtlicher diagnostischer und therapeutisch invasiver Verfahren der hochkomplexen Intensivmedizin einschließlich der extrakorporalen Herz-Kreislauf-Lungenunterstützung, der transthorakalen und transösophagealen Echokardiographie Hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung der Weiterentwicklung Vergütung nach TV-Ärzte-Kerckhoff, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Eine langfristige berufliche Perspektive in einer Region, die sich ständig weiterentwickelt und ein lebenswertes Umfeld bietet Möglichkeit der Beteiligung an akademischen Lehrveranstaltungen (Campus Kerckhoff der JLU Gießen) Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation in Kooperation mit der JLU Gießen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierter Berufserfahrung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder –wissenschaft oder abgeschlossene Leitungsweiterbildung mit einem Umfang von mind. 460 Stunden (§ 71 SGB XI)KommunikationsfähigkeitEmpathische Kompetenzen und die Fähigkeit, Perspektiven wechseln zu könnenSie kennen die Bedürfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter*innenSie führen durch Vorbild und BeispielSie haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion Souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und EntwicklungspotentialenBereitschaft, Entscheidungen zu treffenDurchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konflikt(lösungs)fähigkeitAusgeprägte Fach- und MethodenkompetenzMotivations- und InnovationsfähigkeitSie begegnen dem Unbekannten mutig- Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierter Berufserfahrung in der PflegeAbgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder –wissenschaft oder abgeschlossene Leitungsweiterbildung mit einem Umfang von mind. 460 Stunden (§ 71 SGB XI)KommunikationsfähigkeitEmpathische Kompetenzen und die Fähigkeit, Perspektiven wechseln zu könnenSie kennen die Bedürfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter*innenSie führen durch Vorbild und BeispielSie haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion Souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und EntwicklungspotentialenBereitschaft, Entscheidungen zu treffenDurchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konflikt(lösungs-)fähigkeitAusgeprägte Fach- und MethodenkompetenzMotivations- und InnovationsfähigkeitSie begegnen dem Unbekannten mutig- Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.700 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Ihre Aufgaben Für das Wintersemester Start 01.10.2026 suchen wir: Studierende (m/w/d) für das Duale Studium Pflege (B.Sc.)
Weitere Informationen finden Sie hier: Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €. Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort?
Stellenangebot Personalcontrolling Pflege* Ort: Chemnitz Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die EURO+ ist ein gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege. Wir setzen uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.
Mitarbeiter zur Flexibilisierung des Personaleinsatzes in der Pflege
Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird eine neue operative Geschäftsleitung gesucht.Mehrere Dutzend Standorte über das gesamte Bundesland Schleswig-Holstein verteilt Als operative Geschäftsführung sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und allen Entscheidungsträgern Fachliche Unterstützung im jeweiligen ProjektgeschäftAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und Idealerweise mit pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Anteilen Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung im Pflege- und Sozialmarkt Sie bringen Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte analytische Herangehensweise mit Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teamplay wird für Sie groß geschriebenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Geschäftsführungsaufgabe in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Qualitätsmanagement gestütztes Arbeiten Firmenwagen und 30 Tage Urlaub Equal pay garantiertAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee und weiteren Einrichtungen Anwendung des Pflegeprozesses : Assessment, Pflegediagnostik, Planung, Durchführung und Evaluation Mitarbeit in der interprofessionellen Teams (z. B. Visiten, Fallbesprechungen, Entlassungsmanagement) Erwerb erweiterter heilkundlicher Kompetenzen (regelhaft im Curriculum), u. a. in folgenden Bereichen: Diabetische Stoffwechsellage: Einschätzung, Beratung und Therapieanpassung Demenz: diagnostische Einschätzung, nicht-medikamentöse Interventionen sowie An- und Zugehörigenberatung Chronische Wunden: modernes Wundmanagement und Mitgestaltung interdisziplinärer Versorgungskonzepte Das bringst du mit Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung (nach § 11 BerlHG) Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und der Weiterentwicklung der Pflegepraxis Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Praxisphasen im Schichtdienst (inkl.
Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee und weiteren Einrichtungen Anwendung des Pflegeprozesses: Assessment, Pflegediagnostik, Planung, Durchführung und Evaluation Mitarbeit in der interprofessionellen Teams (z. B. Visiten, Fallbesprechungen, Entlassungsmanagement) Erwerb erweiterter heilkundlicher Kompetenzen (regelhaft im Curriculum), u. a. in folgenden Bereichen: Diabetische Stoffwechsellage: Einschätzung, Beratung und Therapieanpassung Demenz: diagnostische Einschätzung, nicht-medikamentöse Interventionen sowie An- und Zugehörigenberatung Chronische Wunden: modernes Wundmanagement und Mitgestaltung interdisziplinärer Versorgungskonzepte Das bringst du mit Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung (nach § 11 BerlHG) Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und der Weiterentwicklung der Pflegepraxis Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Praxisphasen im Schichtdienst (inkl.
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
Sie steuern und leiten den Pflegedienst innerhalb Ihres Wohnbereichs. Sie sind für die fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter zuständig. Sie sichern mit Ihrem Team die ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner und achten dabei auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse.
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter. Du bist Schüler, Student oder möchtest den Pflegebereich als Alternative zu deinem bisherigen Beruf kennenlernen? In unserer Seniorenresidenz in Nordhausen bieten wir nach Absprache flexible Praktikumsplätze im Bereich Pflege an.
Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter. Du bist Schüler, Student oder möchtest den Pflegebereich als Alternative zu deinem bisherigen Beruf kennenlernen? In unserer Seniorenresidenz in Nordhausen bieten wir nach Absprache flexible Praktikumsplätze im Bereich Pflege an.
Sie steuern und leiten den Pflegedienst innerhalb Ihres Wohnbereichs. Sie sind für die fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter zuständig. Sie sichern mit Ihrem Team die ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner und achten dabei auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse.
Neben einem wechselnden Veranstaltungsangebot sorgen der Snoezelen Raum, das Wohlfühlbad und der Therapiegarten für Entspannung bei unseren Bewohnern. Zudem bieten wir unseren Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern im gesamten Haus WLAN zur kostenfreien Nutzung. Du bist Schüler, Student oder möchtest den Pflegebereich als Alternative zu deinem bisherigen Beruf kennenlernen?
Neben einem wechselnden Veranstaltungsangebot sorgen der Snoezelen Raum, das Wohlfühlbad und der Therapiegarten für Entspannung bei unseren Bewohnern. Zudem bieten wir unseren Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern im gesamten Haus WLAN zur kostenfreien Nutzung. Du bist Schüler, Student oder möchtest den Pflegebereich als Alternative zu deinem bisherigen Beruf kennenlernen?
Sie steuern und leiten den Pflegedienst innerhalb Ihres Wohnbereichs. Sie sind für die fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter zuständig. Sie sichern mit Ihrem Team die ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner und achten dabei auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse.
Sie brennen für den Vertrieb und Sie brennen für Kemmler Münsingen – jeden Tag aufs Neue – und dabei schlägt Ihr Herz für jeden einzelnen unserer Kunden Akquisition von Neukunden und die Pflege des vorhandenen Kundenstammes ist Ihr Ding Sie erstellen und erfassen Angebote und Aufträge, verfolgen und kalkulieren Objekte Um jederzeit den besten Preis zu finden, verhandeln Sie mit un seren Lieferanten – hart aber herzlich Mit einer kaufmännischen Berufsbildung im Groß – und Außenhandel oder einer gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung und der Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt sind Sie genau richtig bei uns Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Firmenwagen „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Das ist Ihr Aufgabenbereich Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Pflegedienstes im VerantwortungsbereichSteuerung der Leistungsprozesse PflegeUmsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im VerantwortungsbereichSicherung und Weiterentwicklung der PflegequalitätDurchführung innovativer Projekte zur weiteren Optimierung der Prozesse und Strukturen im Pflege- und FunktionsdienstAktive Mitarbeit in der örtlichen KrankenhausleitungMitarbeit im Team des Pflegevorstandes bei der Entwicklung strategischer Pflegeziele Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/dAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der AkutversorgungKenntnisse und Erfahrung im Prozess- und ProjektmanagementIdealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Umsetzung von NeubauprojektenHohe Fach-, Methoden-, Sozial- und PersonalkompetenzLeistungsbereitschaft und -fähigkeitAusgeprägte innovative FähigkeitenEine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im interprofessionellen Team Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe 15.
So gibt es keine unnötigen nächtlichen Kontrollbesuche, die die Nachtruhe der Bewohner stören und Zeit unserer Mitarbeiter binden. Nach der Schule wissen Sie noch nicht genau wohin Ihr Weg Sie führen soll? Sie müssen noch Wartezeiten bis zum Studien- oder Ausbildungsbeginn überbrücken?
So gibt es keine unnötigen nächtlichen Kontrollbesuche, die die Nachtruhe der Bewohner stören und Zeit unserer Mitarbeiter binden. Nach der Schule wissen Sie noch nicht genau wohin Ihr Weg Sie führen soll? Sie müssen noch Wartezeiten bis zum Studien- oder Ausbildungsbeginn überbrücken?
Das bekommst Du bei uns: Gehalt: bis 35 € pro Stunde möglicheinen sofort unbefristeten ArbeitsvertragArbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder TeilzeitZuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben MitarbeiterUrlaubs- und Weihnachtsgeld3.000 € EinstiegsprämieÜbernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticketein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer WechselUrlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstageein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügungeine betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampusviele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder OP-Schwester/-Pfleger (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich von Vorteil, aber kein Muss gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität für verschiedene Einsätze in Kliniken oder Praxen Das sind Deine Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen Instrumentieren und Assistieren während der Operation Sicherstellung und Überprüfung der OP-Instrumente und Materialien Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards Dokumentation der OP-Abläufe und Materialien Zusammenarbeit mit dem gesamten OP-Team (Ärzte, Anästhesie, Pflege) Betreuung und Überwachung der Patient*innen vor und nach dem EingriffWir haben Dein Interesse geweckt?
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Mit unserem innovativen Tarif ZEITENWENDE setzen wir das Tariftreuegesetz für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit Gehältern, die sich am regional üblichen Entgeltniveau orientieren und im Durchschnitt über Tarif liegen.
Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären?
KG umsorgt Seniorinnen und Senioren an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3870€ - 4660€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte digitale Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3870€ - 4660€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte digitale Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierter Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -richtlinien zielgerichtete Mitarbeit an internen Ausschüssen und Gremien für den Bereich Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe fachliche Anleitung der Pflegekräfte in Bezug auf das geltende Qualitätsmanagement des Unternehmens Erarbeitung von Schulungsprogrammen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeitenden der Einrichtung sowie Durchführung vom Schulungen Teilnahme an externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt) inkl.
Mitarbeiter im Fachbereich Pflege (m/w/d)
Es befindet sich im Stadtkern von Sottrum und ist mit dem PKW und den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Über unser kostenfreies WLAN freuen sich unsere Mitarbeiter, Bewohner und Besucher gleichermaßen. Du bist Schüler, Student oder möchtest den Pflegebereich als Alternative zu deinem bisherigen Beruf kennenlernen?
Es befindet sich im Stadtkern von Sottrum und ist mit dem PKW und den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Über unser kostenfreies WLAN freuen sich unsere Mitarbeiter, Bewohner und Besucher gleichermaßen. Du bist Schüler, Student oder möchtest den Pflegebereich als Alternative zu deinem bisherigen Beruf kennenlernen?
Deine Aufgaben Du begleitest die praktische Ausbildung unserer Schülerinnen und Schüler und kooperierst eng mit der Berufsschule Du stellst die Brücke zwischen Theorie und Praxis her Du führst die Anleitungen durch und beurteilst und bewertest die Lernenden Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Eine Ausbildung als PraxisanleitungBereitschaft im Früh - und Spätdienst zu arbeiten Du hast Spaß an Vernetzung und Weiterbildung Teamarbeit ist dir wichtig Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Es befindet sich im Stadtkern von Sottrum und ist mit dem PKW und den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Über unser kostenfreies WLAN freuen sich unsere Mitarbeiter, Bewohner und Besucher gleichermaßen. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen?